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拓展训练具有什么样的魅力?

文章来源:http://www.gyarw.com/news/73.html 发表时间:2020-03-02
贵阳户外拓展小编为大家简单介绍拓展训练具有什么样的魅力。
拓展训练,更多的是一种态度训练,与传统的知识训练或技巧技能训练有较大区别。这种“做中学”的培训方式并不是帮助学员解决具体问题,而是通过一种活动提供一面镜子,让学员挑战自己、了解自己,从而理清自己的状态和情绪。

拓展训练作为一种体验式培训,是体验经济下的产物。


具备以下魅力:
1、设计特点更多是模拟还原不可预知企业管理风险,针对性解决到企业相关问题。
2、体现项目实施过程中的参与学员的在场性(本真、原始、无遮蔽的行为表达)
3、参与者的快乐体验和快乐分享。
4、用别人的视角审视自己,通过镜像效应,可以折射个人和主办企业很多问题所在。因此随着不断革新发展,更多的产品价值被得到应用开发,例如近几年在拓展训练在人才选拔方面、企业文化诊断整合上、团队效能评估咨询上面的体现。更多从单一的培训实施,变成一个咨询工具。
从镜像管理研究的角度,可以建立以下几个镜像评估的基准面,开展镜像管理咨询。通过镜像评估,参与者,可以有效管理自己的行为风险,管理自我情绪,认知自己情商等。企业方,通过评估可以识人、用人、塑人,实施转型阶段的服务文化和管理理念的宣导等方面。
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